бізнес-література

Генрі Форд "Моє життя та робота" (про людину, котра змінила світ)

vasyl.romanyuk@mvcom.ua — Mon, 11 Feb 2019 15:44:01 +0000

Генрі Форд "Моє життя та робота" (про людину, котра змінила світ)

vasyl.romanyuk… пн, 02/11/2019 - 17:44

Василь Романюк, засновник Компанії МВКОМ

Чергова книжка - нові враження, нові думки та нові впровадження в Компанії.

Тільки книжка попала до рук, як відразу всім працівникам відділу проектування та впровадження рішень роздрукував на листку великим шрифтом: “Якість - це коли все зроблено правильно, навіть якщо ніхто не перевіряє”. Тепер це основне правило Компанії з чітким формулюванням.

Раніше “Ford” асоціювався мені з автомобілем. Мав змогу побувати за кермом цього авто, але ніколи навіть і не задумувався над історією бренду… а вона вражає. Так, ще варто додати, що Форд для мене був той, хто запровадив в виробництві конвеєрний підхід.

Отже, про книжку. Henry Ford описує своє життя та роботу. Книга переносить нас в Сполучені Штати Америки, в далекі 1 900-ті роки. В ті роки, коли про авто тільки мріяли (про використання тягової сили) і більше того, не мали уявлення, що таке сучасний автомобіль. Період, коли основним транспортом був гужовий, десь тільки з’являлися парові машини.

Перші прочитані рядки і … “коли ми порівнюємо зроблене з тим, що ще треба зробити, то наші попередні досягнення виглядатимуть просто мізерними”. Якраз перед прочитанням книги, в своїй Компанії, з керівниками відділів, ми займалися аналізом досягнень за рік. Ми обговорювали, що нам вдалося зробити дуже багато. Але ми чітко усвідомлювали, що попереду ще багато чого потрібно зробити. Henry своїми рядками влучив просто в “яблучко”.

В компанії #MVCOM ми дуже велику увагу приділяємо продажі рішень, та все більше відходимо від продажі так званих “коробок”. Дуже цікаво про це говориться в книжці: “Бізнес - це просто праця. Спекуляція вже виготовленими речами - це не бізнес. Це всього лише більш-менш пристойне паразитування, яке не можна усунути на законодавчому рівні. Закони безпорадні. Закони ніколи не пропонують щось конструктивне.” Кілька речень і як вдало розкривають суть бізнесу і дають розуміння закону.

В перших розділах Форд описує як виникла ідея створювати машини і що до цього підштовхнуло, які перешкоди виникали та як все таки він розпочав свою справу. Я читаю не першу книгу з біографією людей, які змінили хід історії, і кожного разу я приходжу до думки, що випадковостей у житті не буває - кожна ситуація, життєва, в підсумку займе своє місце в історії. Так зверну увагу, що Генрі був дуже близьким до землі, сільського господарства. Як це вплинуло на нього та на хід історії? Відповідь проста - трактори (про трактори в книзі є цілий розділ)!

Що в собі вдало поєднував Генрі Форд? Він був винахідником та бізнесменом в одній особі. Не достатньо просто придумати якусь річ, дуже важливо побудувати правильно всі бізнес-процеси з її виготовлення. Упродовж всієї книги, він притримується єдиної думки: як здешевити товар для споживача та дотримуватися максимально можливої якості товару, який він виробляє. Уявіть, що ви купили автомобіль (або якусь іншу річ), заплатили за неї вказану суму, а потім через кілька місяців вам повернули частину коштів за неї. Ви таке уявляєте? А Форд вчинив саме так, тому що він отримав надприбуток і вирішив, що на свої автомобілі він початково встановив неправильну ціну (завищену).

Правило, яке вже працює у Компанії #MVCOM. У нас є ряд потенційних клієнтів (організацій, установ), з якими ми не можемо налагодити співпрацю, в силу певних причин, досить довгий проміжок часу. Коли в компанію приходить новий менеджер, ми не ділимося цими невдачами з ним. В нашій CRM-базі є лише тільки назви цих компаній, як потенційно нових клієнтів. Чому саме так? Це просто потрібно читати в оригіналі:

“...Завод не веде записів експериментів. Майстри й бригадири пам'ятають, що було зроблено. Якщо певний метод раніше проходив випробування і не вдався, хтось про це пам’ятатиме, - але я не особливо прагну, щоб люди пам’ятали в пам’яті те, що хтось намагався колись зробити, адже тоді дуже б швидко накопичився б перелік багатьох речей, які неможливо зробити. Це одна із проблем занадто детальних описів. Якщо ви реєструєте і реєструєте всі свої невдачі, скоро у вас буде список, який показуватиме, що більше нічого не залишилося для випробовування. А насправді - це ні з чого не випливає, бо ж те, що не вдалося одній людині в певний момент, комусь удасться зробити іншим разом.”

Ще одну відповідь на питання, яке мене хвилювало, отримав із розділу книги: призначення на посаду, запис посади, табличка на дверях, особистий кабінет … Ще в ті далекі роки Форд говорить про те, що стан бізнесу насправді такий, що вартість посад сильно знецінена. Ніхто ж не захоче хвалитися, що є президентом збанкрутілого банку. Бізнес загалом не настільки майстерно керувався, щоб у ньому ще залишилося багато місця для гордості керівною посадою. Люди, наділені зараз високими посадами, якщо вони чогось варті, забувають про свої титули й спускаються вниз до основ бізнесу, щоб намацати слабкі місця. Вони знову там, звідки виросли, і намагаються відновити справи знизу вгору. А коли людина насправді працює, титул їй не потрібен. Її підносить праця. Я можу тільки додати: варто гнатися не за посадою, а за результатом своєї праці.

Окремо хочеться написати про роль банків в бізнесі. Позиція Форда тут теж однозначна та тверда - кредити для бізнесу, це найбільше зло. Кредити тільки тимчасово рятують бізнес. Кредит потрібно шукати в середині компанії, а не за її межами. Потрібно просто прибрати в домі.

Цікаві думки Генрі Форд описав і стосовно бідності та благодійності. Благодійність (в формі подачі милостині) за думкою Форда, стимулює бідність. За його твердженнями потрібно створювати робочі місця, а не давати милостиню. А профспілки? Їхні керівники? Це потрібно просто читати! Доречі, якщо провести певні паралелі то поняття профспілок десь трішки можна ототожнити з активістами (популістами) нашого сьогодення.

Дуже важливими є думки стосовно війн. Форд жив в період першої світової війни. І просто важко не погодитися з ним в сьогоденні: “Війна є оргією грошей, так само, як оргією крові”.

Приведу ще кілька прикладів з власного буття. Напевне більшість стикалися з ситуацією, що коли в компанію, відділ чи підрозділ приходить новий працівник то на нього спихають всю рутинну роботу, спихають все що накопичилося і до чого ніяк не доходили руки. Керівники часто до цього ставляться з осторогою, так як працівник просто не витримає такого навантаження і вони ризикують втратити працівника. Форд пише, що тільки людина, яка може витримати напругу рутини та залишитися при тому живою та кмітливою, рухається вперед.

Що створює робочі місця? Кожен бізнес, який розвивається, одночасно створює робочі місця для продуктивних людей. Він просто не може їх не створювати. Це не означає, що нові вакансії створюються щодня й пачками. Зовсім ні. Вони з’являються тільки в результаті важкої роботи.

Не можу просто не процитувати:

“...Країна стає великою, коли завдяки мудрому розвитку своїх ресурсів і майстерності свого народу, власність розподіляється широко та справедливо.”

“...Суспільство платить за всю безпорадність. Більше половини світових бід сьогодення виникають через те, що люди платять свої кровні гроші за “сачкування”, розслабленість, неякісність і неефективність. Скрізь, де двом платять за те, що міг би зробити один, люди переплачують удвічі.”

На завершення хочеться зазначити, що хоч Генрі Форд жив і творив 100 років тому, але все що він писав тоді, як актуально в сьогоденні. Ця людина змінила світ не тільки своїми машинами, вона змінила світ своїм підходом до бізнес-процесів. Форд це не тільки машини… Це медицина. Так, так. Генрі побудував лікарню з новими підходами та принципами, новими цінностями. Це залізниця. Залізниця, яка є не збитковою та дешевою. ЯКІСНОЮ. Це освіта. Форд впровадив училище з поєднанням теорії та практики. Це сільське господарство … Це правила бізнесу… Це суспільство …

Читайте та насолоджуйтесь, вдумливо смакуйте кожен розділ, абзац, речення, слово, ...генія!

Теґи

MVCOM

читати

модно

mvcom_book

Біографії

бізнес-література

«45 татуювань менеджера» - про життєві принципи та досвід Комбата

vasyl.romanyuk@mvcom.ua — Thu, 31 Jan 2019 12:33:42 +0000

«45 татуювань менеджера» - про життєві принципи та досвід Комбата

vasyl.romanyuk… чт, 01/31/2019 - 14:33

Грушевська Ілона, менеджер зі збуту Компанії MVCOM

18.12.2018 року

Ця книга стала першою повноцінно прочитаною книгою в жанрі «бізнес-літератури».

Маю зізнатись. Перш початково до книги я віднеслася зі скептицизмом. «Як таке можна читати? Сухо, нудно, не цікаво. І про що? Про бізнес…», - думала я, читач художньої літератури зі стажем «як тільки навчилася читати, з рук книг не випускала».

Я помилилась! Сухо? Нудно? Хах! Якби не так! Автор так зумів описати себе, свій життєвий досвід, свою роботу і досягнення, що відірватись від читання було просто неможливо! Без перебільшень.

Книга написана живою, легкою розмовною мовою. Автор не завантажує читача не потрібною інформацією та термінами. Він говорить по суті, пояснює та відтворює події яскраво, наче все це відбувається перед нашими очима просто зараз. Автору співпереживаєш, автору співчуваєш, з автором радієш, автору віриш.

Відчувається, що людина по той бік сторінок вважає тебе своїм другом і передає часточку тепла і віри – невимушено і з задоволенням. Ця щирість підкупає.

Перед нами постає історія життя та кар’єри звичайного чоловіка, в серці котрого палає багаття, яке навіть зараз продовжує зігрівати багатьох поряд. Перша робота, перше зіткнення з суворою реальністю, перші помилки та перші радощі перемоги.

На сторінках оживають герої – ті, хто був підтримкою та опорою для Максима, ті, хто навчав цінувати кожен момент життя, тих, хто навчав суворих уроків, хто вчив виживати. Саме такі люди сприяли написанню цієї книги. «45 татуювань» - 45 уроків життя. Так автор напівжартома – напівсерйозно їх називає…

Кожна глава присвячена окремій історії, яка загартовує волю. Автор радить нам пам’ятати про татуювання аби не повторювати його помилок.

Як вже згадувалося вище, книгу я брала в руки з долею скептицизму. Враження почало змінюватися вже після звернення М. Б. до читачів ще на початку.

М. Б. пише, що розуміє, що багато хто з ним не погодиться. Але, попри це, він сподівається, що бодай комусь допоможе і залишить слід у серці.

Це зворушило мене. Справді. По той бік листків - жива людина, яка доклала неймовірних зусиль, і, можливо, часточку душі в написання книги. Людина, яка відкрилася кожному, не зважаючи на те, що багато хто бачитиме, та не побачить, слухатиме, та не почує. А хто все ж побачить і почує – переверне так, що й не впізнаєш.

На мою думку – це дуже сміливо і заслуговує поваги!

І я вдячна, що М. Б. написав цю книгу! Адже він писав її та для мене. Як говорить мудрість: «якщо книгу прочитала хоча б одна людина і вона їй сподобалась – книга написана недаремно!».

Моє бачення змінилось.

Так, я не була згодна з усім, про що говорить автор. Щодо багатьох речей наше бачення розходиться. Але! Багато з чим я згодна!

Однією з улюблених для мене тез автора є: «Якщо людина постійно займається однією і тією ж роботою та не приділяє уваги саморозвитку, її розум притупляється».

Згідна на 100%!

Людині потрібен постійний розвиток!

Людина повинна постійно навантажувати мозок, щоб тримати його в тонусі, розвиватися всебічно! Інакше мозок/розум атрофується!

Згадаймо глибоководних риб, які живуть в умовах, куди не проникають сонячні промені! Їхні очі атрофовані й не виконують ту функцію, яку б мали виконувати! Вони – не бачать! Або бачать погано. Так само й людський розум: Якщо ним не користуватися, він безперечно залишиться, але виконуватиме лише основні функції на найнижчому рівні.

Отже, мозок потрібно розвивати та тренувати. Як? Батирєв дає пораду: слід читати. І не просто читати, а читати «правильну» літературу і дивитися «правильні» фільми. Такі, які виховують силу духу. Потрібно здобувати нові корисні навички. Які можуть знадобитися в роботі та в повсякденні.

І я з ним згодна!

Наступна теза з книги, яка перевернула моє уявлення і бачення: «Краще бути хорошим спеціалістом, ніж невмілим керівником».

Абсолютно згідна з цим твердженням! В оточені, де я виросла, живе думка, що лише люди, які займають керівні посади – успішні. І прагнути потрібно саме цього.

Тепер я розумію. Справжній успіх не в цьому. Головне – бути першокласним спеціалістом, виконувати свою справу з повною самовіддачею і бути тим, на кого рівняються. І зовсім не важливо, керуєш ти людьми чи підпорядковуєшся.

Моя мета – стати таким професіоналом. І немає значення, буде це сфера «с/г» чи «ІТ». Не бути «сірою масою», рухатися вперед і тільки вперед!

Третьою тезою, що справила враження не менше, ніж дві попередні стала: «Потрібно бути людиною мети, а не мрії». Всі ми про щось мріємо. Хтось про автомобіль. Комусь для життя потрібне власне житло. Хтось – про набір каструль, а для когось ідеалом є вдало законсервоване варення. Але люди різняться. Хтось буде продовжувати мріяти, тому що заради чогось потрібно жити. А інші – діють! Нехай покроково, нехай раз по раз набивають гулі на чолі, роблять крок назад, падають – але вони не стоять на місці! Вони знають чого хочуть і борються за це!

Ще однією важливою тезою, яку я для себе виписала: «Крок назад – це не ганьба, а Спосіб досягти мети».

Так що зовсім не страшно помилитися і впасти. Страшно – не намагатися піднятися, потонути в повсякденній рутині й сліпо існувати поряд з пасивними індивідами, які нічого не хочуть від життя та просто…існують.

Безперечно, були речі, з якими я не погоджуюсь (куди ж без них?). Але акцентувати на них увагу – не буду. Це моє бачення, моє сприйняття. Можливо, через кілька років зрозумію, що автор мав рацію та згадуватиму отакі свої думки з посмішкою на вустах та теплом у серці.

Знаю, що це не єдина книга автора. При нагоді сподіваюся ознайомитися і з іншими.

Я вдячна Максиму Батирєву за те, що він не пошкодував часу і сил, і створив цей шедевр. Я вдячна людям та Компанії за те, що надали можливість ознайомитися з цією книгою. І разом з тим відкрили очі на багато речей.

Рекомендую книгу для всіх, хто лише починає свій шлях у бізнесі, а також тим, хто вже «собаку з’їв» на ньому. Прочитати її варто хоча б раз тому, що дозволяє поглянути на світ зі ще одного боку. А вже скільки користі людина візьме для себе – це залежить тільки від самої людини!

Теґи

Батирєв

читають всі

бізнес-література